在完美城市这款经营类手游中如何有效、合理的安排住宅呢？感兴趣的小伙伴快来看看吧

关于住宅的就业率要考虑的因素比较繁琐，周边修筑服务类建筑，可以增加就业岗位，

提升就业率，那么为什么有时候在住宅的周边放了很多服务类的建筑，就业率却没有变动呢？

例如停车场的位置已经满足需求，此时为靠近下方的阁楼的，此时的阁楼对交通需求已满，对停车场的需求可有可无。只有当住宅对某方面需求不足的时候，它才会喊想要什么什么，而且不用按照它所喊的给它，只要给一个那个类型的建筑就足以达到需求。

【就业率最重要的注意点】

经过观察，建造服务类建筑的时候首先要考虑好建筑的就业率，计算好建筑的居住人数，查看已有的就业率。计算出未就业的人数，然后在住宅的旁边建造建筑，这样的话住宅的就业率会提升，提升的人数刚好是所建造的建筑的所需员工数。

如果建造服务类建筑的时候旁边有两个住宅建筑，那么就业率就分布到两个建筑上，这个服务类建筑的员工也会分散开来。

如图：

那么如何让服务类的员工数用到想用到的住宅建筑的人数中，从而提升住宅建筑的就业率呢？

最好的方法是在一个没有任何覆盖住宅的地方单独建造服务类建筑，然后再参考周围的住宅建筑的就业率情况，哪个住宅就业率没满，比较缺，就把这个服务类建筑挪过来，那么这个住宅的人就在这个服务类建筑上班了，无论后来你怎么挪动这个服务类建筑，这个住宅的就业率都不会再改变了。

（默默的加一句，不知道后期交通拥堵的原因是不是因为服务类建筑的挪动，导致住宅的人上班远了，(⊙v⊙)，住宅的人上班远了，所以导致交通拥堵呢。这个只是小编根据现实的猜测，具体原因还待玩家自己去亲自探索发现哦）

【注意】

必须是服务类建筑建筑的时候看好住宅的就业率情况下再建造，不然再怎么移动服务类建筑和住宅，住宅的就业率就不会再有所变动。

原因正在于密集的建筑群体，尤其是住宅，比如一个服务类建筑覆盖了3个住宅，分别

是1号、2号、3号，建筑需求的员工数为40，那么这个建筑的员工40人正是这些住宅中的其中，比如1号住宅中所出，1号建筑的就业率增高了，2号和3号住宅的建筑的就业率肯定就不会在上升，这就是为什么就业率没有提升的原因，所以这种情况下，在周围设施要求需求度都满足的情况下，就没有必要将服务类建筑尽可能的覆盖更多的住宅，然并卵~，下图右面小区就是如此，尽管旁边很多服务类建筑，就业率依旧是0.

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